혼창통 - 이지훈 지음

혼창통 - 이지훈 지음
나의 평가 - ★★★☆

   혼, 창, 통  처음 이책을 접했을때는 이게 도대체 무슨 소린가 하는 생각을 했다가 책을 읽으면서 이게 무엇을 얘기하는지가 명확하게 머리속에 정리가 되는 듯 했다. 흔히들 우리는 경영이론, 조직이론 등에서 영어명칭이나 서구식 사고방식의 이론들을 많이 들어왔다.

   그래서 이런 이론들이 썩 우리의 가슴에 와닿지 않는 것이 사실이다. 그런데 이 책의 저자는 성공한 CEO들을 인터뷰하면서 느꼇던 그들의 성공요인을 우리나라 사람들의 사고방식에 맞게 혼, 창, 통 이라는 개념으로 정리를 해 놓았다.

   혼은 듣는 이의 가슴을 벅차게 하는 비전으로 조직을 이끌어 가는 리더는 항상 직원들에게조직의 혼이 무엇인지를 끊임없이 일깨워 주어야 하며, 창은 늘 “왜?”라고 물으며 남들이 가지 않는 새롭고 어려운 길을 가는 도전정신으로 성공적인 리더는 항상 현재에 안주하지 않고 새로운 길을 찾아 나서서 길을 개척해 나가야 한다고 이야기 한다.. 그리고 통은 세상의 수많은 조직과 만남을 제쳐두고 굳이 우리가 함께하는 이유를 조직원들이 함께 공유할 수 있도록 커뮤니케이션을 잘하는 것이 성공하는 방법이라는 것이다.

   어떻게보면 전혀 새롭지 않은 이야기들이라고 할 수 있다. 다른 책들에서 많이 보아왔던 내용들의 반복이라고도 할 수 있는 이 3가지 요소가 쉽게 우리에게 다가 올 수 있는 이유는 그 개념들을 우리가 쉽게 사용하는 용어들을 사용하여 우리에게 일깨워주기 때문이 아닐까 하는 생각이 든다.